Los modelos de gestión por calidad total que promueven los premios de calidad, también conocidos como modelos de excelencia, son instrumentos que permiten acelerar el proceso de cambio cultural en las organizaciones y constituyen una guía para lograr el mejoramiento continuo de las empresas.
En el corto plazo son un reconocimiento a quienes tuvieron la visión y perseverancia necesarias para avanzar en el camino de la calidad: además de premiar el esfuerzo, difundir sus éxitos y señalar los modelos a seguir. En el mediano y largo plazos, los premios se convierten en el objetivo principal del esfuerzo nacional para el mejoramiento de la calidad.
En mi opinion teniendo como base los modelos de excelencia se puede llegar a ser líder en cualquier sector colaborando con clientes, socios etc., asumiendo el papel que se debe, con la capacidad de resolución de cualquier necesidad de negocio con la implantación y explotación de estas.
Ciertamente los modelos de calidad son base fundamental para el progreso de las empresas y de un pais, ya que con estos pueden tener reconocimiento a nvel internacional; Los modelos de calidad son una herramnienta que las empresas acupan para la mejora continua de las misma, ademas de obtener una retroalimentacion, con esto la empresa puede identificar sus fallas y sus ventajas que tiene o puede llegar a obtener si revisa todos sus procesos, en el caso de PNC, en mi opinion me parece que es muy completo por que engloba toda la empresa (todas las areas) ademas que cada punto que certifica es muy importante para la inovacion, control, administracion, etc., de las misma.
Los modelos de calidad impulsan a la empresas a mejorar todo dentro de ellas, desde su cultura organizacional, hasta la satisfaccion del cliente con el producto.
Es muy importante tener esta cultara de mejora en las empresas, pero la calidad empieza por la misma persona, y es mejor cuando tienes a toda una organización brindando el apoyo.
Creo que es muy positivo cuando se reconoce el esfuerzo y el trabajo de las personas (organización) ya que eso inspira a las demás a ser mejores además de que los estándares se elevan. Además de elevar el nombre de las empresas ganadoras.
En mi opinion los modelos de calidad son buenos ya que son entregados al esfuerzo y dedicacion de todo un equipo que trabajo arduamente para demostrar la excelencia con la que trabajan pero en ningun momento se debe de trabajar ya que se pueden ganar excesos de confianza y con ello se puede perder todo lo ganado.
Los modelos de calidad son estimulantes o incentivos que recompensan al esfuerzo en relación a procesos o procedimientos de las empresas; así como de los productos que realizan; me parece importante ya que todos salen beneficiados tanto la empresa al tener una ventaja competitiva y el comprador al recibir productos que se garantiza con algún procedimiento de excelencia.
Yo pienso que los modelos de excelencia sirven para motivar a las personas a realizar trabajos de mejor calidad y desempeño con premios que ayudan al buen desarrollo de trabajos de gestion.
Y tambien son modelos que ayudan a mejoral la calidad en las organizaciones realizadas por personas que crean modelos interesantes de gestion de calidad.
Los modelos de calidad son muy buenos para los colaboradores de una empresa, ya que nos ayudan a incentivar, y que las demas personas tomen en cuenta como ejemplo.
De alguna u otra manera quieres ser el mejor en tu trabajo y si te lo reconocen te hace que hagas las cosas con mayor empeño.
Yo creo que como los Modelos de Calidad son herramientas que guían a las Organizaciones a la Mejora Continua y la Competitividad. son muy importantes ya que aparte de motivar e insentivar a las organizaciones a seguirse desarrollando y creciendo son aleacientes que pueden mejorar tambien a la economia
yo opino que estos modelos son excelentes para mejorar la calidad en las empresas y algunas veces de manera acelerada.
a parte pues de mejorar la calidad son un ejemplo para las demas empresas, un modelo a seguir a parte de un modelo de excelencia.
La evolución económica actual hacia un entorno cada vez más competitivo, conmenos fronteras económicas, y una creciente globalización, ha hecho que las empresas y organizaciones se replanteen los términos de Calidad y Excelencia, que más allá de sus orígenes históricos y evolución reciente, hoy se utilizan paraintroducir la innovación y la mejora continua en la gestión, para mejorar losresultados globales de la organización y en especial los resultados económicos.
El término Excelencia, como sinónimo de buena gestión empresarial, fue acuñado con la aparición de los Grandes Modelos en Occidente. El Malcolm Baldrige, aparecido en Estados Unidos en 1987, el Modelo Europeo publicado en 1991 y el ModeloIberoamericano en 1999, no solo recogen el nombre de Excelencia en su título, sinoque sus criterios y los valores en que están basados constituyen el referente de una gestión y unos resultados “excelentes”.
Como en todos los ambitos , los modelos de excelencia conllevan los procesos tan simples pero tan necesarios en una mejor sinergia entre las actividades de la empresa.
Creo que sabiendolos llevar y teniendo un plan adecuado de accion son optimos para cualquier tipo de empresa , el problema empieza cuando la estrategia de implementacion , capacitacion , etc , se ve interrumpido por factores tanto externos como internos.
Si consideramos que despues de la segunda guerra mundial los japoneses se vieron en la "necesidad" de mejorar la calidad de sus productos y procesos para poder ser competitivos en el mercado, y lo hicieron paso a paso, en los 80´s fabricaban los productos de menos calidad y ahora es el mercado que produce la mayor tecnología y de mejor calidad; ahora China está siguiendo la misma línea, la única diferencia es que china es inmensamente mayor que Japón, debemos tomar el ejemplo para poder perfeccionar nuestros productos y las empresas deben proyectarse al futuro aplicando estas técnicas para poder competir en un futuro.
Pues la verdad todos estos modelos ayudana a una organizacion a seguir creciendo y desarrollandose cada dia, con el mejoramiento de procesos esta se vuelve mas competitiva y ayuda a todos los colaboradores a ser mejores en sus actividades. las empresa implentan de buena manera todos estos modelos pero por momentos se ven afectadas por falta de profesionalismo de ciertas personas lo cual obstaculiza estos modelos.
sin duda los modelos de calidad son la mejor herramienta para que las empresas lleguen a la excelencia y al estar trabajando dia con dia con estos madelos las empresas se vuelven mucho mas productivas y competitivas adquiriendo asi mayores beneficios desde los empleados hasta las directores y la empresa en general.
ademas que los premios son una gran motivacion para todos primero trabajar para alcanzarlos y ya cuando los van ganando mejorar para asi seguir obteniendo los futuros premios.
los modelos de calidad son herraminetas, para que cada pais, empresa, entidad los adopte a sus necesidades, para que con ayuda de estos logre realizar las mejoras necesarias para lograr los objetivos planteados por la junta directiva de la entidad.